lazy_masha | И о ненормативной лексике...

Издали в одной московской фирме

Приказ № _____ от "___" марта 2003г.
Система взысканий, распространяемых на бранную, ненормативную лексику, а также ругательства в пределах офиса.

В целях укрепления морального духа коллектива и улучшения дружественных отношений между сотрудниками офиса приказываю:
1. Запретить использование ненормативной лексики - мата, а также однокоренных слов в речи сотрудников: обслуживающего персонала, менеджеров, среднего руководящего состава, высшего руководящего состава в пределах офисного помещения.
2. Запретить использование ругательств и оскорбительных слов в отношении своих коллег или иных людей, присутствующих в офисе или отсутствующих в настоящее время на рабочем месте. Для выяснения отношений в "жесткой" форме приказываю покидать офисное помещение.
3. Запретить использование блатной лексики в речи сотрудников, в устных описаниях событий или явлений в пределах офисного помещения.
Штрафные санкции.
1. Установить штраф за использование ненормативной лексики в пределах офисного помещения в размере 10 (десяти) рублей за каждое произнесенное слово.
2. Установить штраф за использование ругательств и оскорбительных слов в отношении своих коллег или иных людей, присутствующих в офисе или отсутствующих в настоящее время на рабочем месте в размере 50 (пятидесяти) рублей за каждое произнесенное слово. Если ругательство содержит ненормативную лексику, то штраф взыскивается в размере 100 (ста) рублей за слово с ненормативной лексикой.
3. Установить штраф за использование блатной лексики в речи сотрудников, в устных описаниях событий или явлений в пределах офисного помещения в размере 10 (десяти) рублей за каждое произнесенное слово.
Если при использовании ненормативной лексики или бранных выражений используются словосочетания или неразделимые словарные фонемы, то сумма штрафа умножается на количество произнесенных слов, даже если часть этих слов по своей сути бранными не является.
Контроль исполнения.
Контроль за использование всей лексики, описанной в п.п. 1-3 возложить на коммерческого директора, а также на всех сотрудников офиса.
Порядок взыскания штрафов.
Штрафы за использование всей лексики, описанной в п.п. 1-3 взыскиваются с нарушителей в течение рабочего дня в наличной форме и поступают в Накопительный Фонд. В случае отказа нарушителя добровольно оплатить обозначенную сумму до окончания рабочего дня, штраф оформляется приказом в двух экземплярах и взыскивается в двукратном (в два раза) размере из бюджетных средств. Один экземпляр приказа передается в бухгалтерию для последующих вычетов из заработной платы. Второй экземпляр остается у коммерческого директора и подшивается к финансовому отчету об использовании бюджетных средств.
Использование средств
Использование средств Накопительного Фонда осуществляется коммерческим директором по согласованию не менее чем с тремя сотрудниками фирмы. Голосование производится абсолютным большинством.

Приказ вступает в действие с момента подписания обходного листа всеми сотрудниками офиса, о чем будет сообщено дополнительно по электронной почте, и действует до его отмены.

Приложения:
1. Пояснительная записка к приказу № _______ от "___" марта 2003г.
2. Обходной лист.

Коммерческий директор

Приложение 1.
Пояснительная записка к приказу № _______ от "___" марта 2003г.
(Для внутреннего использования).
Пояснения к п.1.
1. Запретить использование ненормативной лексики - мата, а также однокоренных слов в речи сотрудников: обслуживающего персонала, менеджеров, среднего руководящего состава, высшего руководящего состава в пределах офисного помещения.
Запрет на использование ненормативной лексики распространяется на всех сотрудников офиса БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ и действует только в пределах офисного помещения, находящегося за первой запираемой дверью. (Штраф 10 рублей, 20 рублей в случае отказа).
Пояснения к п.2.
2. Запретить использование ругательств и оскорбительных слов в отношении своих коллег или иных людей, присутствующих в офисе или отсутствующих в настоящее время на рабочем месте. Для выяснения отношений в "жесткой" форме приказываю покидать офисное помещение.
Запрет на использование ругательств и оскорбительных слов в отношении своих коллег или иных людей распространяется на всех сотрудников офиса БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ и действует только в пределах офисного помещения, находящегося за первой запираемой дверью. Запрещается использование легких ругательств таких как "придурок, чмошник, идиот, ублюдок, подонок, кретин и т.п". (штраф 50 рублей, 100 рублей в случае отказа). Категорически запрещается использование ругательств с использованием ненормативной лексики таких как "долбаеб, уебан" и т.п. (штраф 100 рублей, 200 рублей в случае отказа). При использовании ругательных словосочетаний с применением ненормативной лексики "полный долбаеб" применяется штраф в размере 150 рублей. (300 рублей в случае отказа оплатить штраф в течение рабочего дня). Вместо грубых оскорбительных выражений рекомендуется употреблять уменьшительно - ласкательные формы: котенок, пушистик, зайчик и т.п. а также общеупотребительное слово "редиска".
Пояснения к п.3.
3. Запретить использование блатной лексики в речи сотрудников, в устных описаниях событий или явлений в пределах офисного помещения.
Запрет на использование блатной лексики распространяется на всех сотрудников офиса БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ и действует только в пределах офисного помещения, находящегося за первой запираемой дверью. Полностью запрещается использование блатных выражений таких как откинуться, опустить, западло, забарыжить, базар(разговор), баклан и т.п. (Штраф 10 рублей). Также не рекомендуется употреблять жаргонные слова и выражения, ставшие общеупотребительными, такие как: бабки, тачка, затариться, стебаться, бухать, штука(1.000), лимон(1.000.000), кинуть и т.д. (Штрафа нет).

Приложение 2.
Обходной лист.
Ф.И.О. Должность Подпись/Дата
__________ Коммерческий директор
__________ Директор по производству
__________ Финансовый директор
__________ Главный бухгалтер
__________ Начальник отдела персонала
__________ Начальник отдела розничной торговли
__________ Менеджер
__________ Менеджер-диспетчер
__________ Менеджер по отгрузке
__________ Начальник дилерского отдела
__________ Начальник отдела прямых продаж
__________ Менеджер (агенты)
__________ IT-менеджер

Особенно трогательно выглядит требование покидать офисное помещения "для выяснения отношений в "жесткой" форме".

Update: Это - реальный документ, не шутка и не розыгрыш. Подписанный. И обходной лист тоже содержит все автографы. Я просто не могу запостить сюда скан, увы.